企業文化
黨委介紹

?????? ?為了更好地發揮黨組織在非公企業中的作用,2007年4月16日經上級黨組織批準,成立了中共浙江歐華造船股份有限公司委員會。公司黨委自成立以來,始終把組織建設放在重要位置,作為重點工作來抓。目前,黨委下屬 9 個黨支部,有黨員91名;并且還在施工隊中建立了5個臨時黨支部,臨時支部中現有黨員40余名。

??????? 政治保證:公司黨委始終堅持貫徹黨的路線、方針、政策,正確把握企業發展的方向,努力為本地的經濟建設服務。??

??????? 班子建設:公司黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導,貫徹黨的路線、方針、政策,把抓好黨建工作作為公司和諧穩定發展的政治保證,不斷加強黨委領導班子建設,抓好黨員干部的政治理論學習,努力打造一支“政治可靠、作風優良、分工明確、敢于擔當、業務精通、職工信任”的黨員干部隊伍。

??????? 思想建設:保持黨員的先進性,提高黨員的政治修養和業務管理水平,不斷加強黨員特別是黨員領導干部的政治理論學習,全面提升自身的素質,一直作為公司黨委思想理論建設的重要工作抓緊抓好。

??????????制度建設:為加強制度建設,進一步規范黨組織活動和黨員的行為,公司黨委制訂了一系列的管理制度:黨委議事制度、黨委中心組理論學習制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、黨員管理制度、民主評議黨員制度、黨員聯系群眾制度、黨員學習制度、黨員考核辦法等等。
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??????? ?探索與實踐:隨著市場經濟的發展和用工體制的轉變,有30多個外來施工隊伍直接參與公司的生產和各項管理工作中。然而,在這外來施工人員中有相當一部分是黨員同志。而這部分黨員常年在外打工,且組織關系又難以轉移,致使他們與所屬黨組織長期失去聯系,組織生活和組織活動也無法正常參加,使黨員的形象和作用難以得到充分體現和發揮。這是企業黨建工作所面臨的一個新課題。面對出現的新情況、新問題,公司黨委積極探索黨建工作新路子:一是在施工隊中有3名以上黨員建立臨時黨支部;不足3人的,吸納到相關黨支部。二是對臨時黨支部采用屬地管理,參與黨組織的各項活動,并按黨章規定進行組織生活。三是教育和引導黨員充分發揮好帶頭、表率作用,同樣積極為社會經濟發展作貢獻。?


???? ?附:公司黨組織結構圖

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